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    Marketing and Sales Specialist_Stage

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    Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage nel dipartimento di Business Development.
    Lo stagista lavorerà a supporto del Marketing e Sales Specialist.
    Responsibilities:
    • Analisi settoriale, profilazione potenziali clienti, primo contatto e organizzazione incontri.
    • Analisi del mercato italiano e in particolare dei competitors aziendali.
    • Attività promozionale presso potenziali clienti.
    • Digital assessment su potenziali clienti.
    • Partecipazione a fiere di settore.
    • Produzione di reportistica periodica.
    Requirements:
    • Corso di laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito scientifico – economico.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PPT.
    • Buona conoscenza lingua inglese.
    • Buona capacità di analisi dei dati.
    • Forte approccio analitico e orientamento al risultato.
    • Volontà di misurarsi con un ambiente dinamico ed in continuo cambiamento.
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    HR&Administration Secretary

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    Siamo alla ricerca di un HR&Administration Secretary da inserire all’interno del Team di General Staff. La risorsa, a riporto diretto del CFO, dovrà supportare il dipartimento nell’espletamento di task afferenti all’ambito contabile e di gestione del personale.
     
    Responsibilities:
    • Supporto nell’elaborazione di prospetti contrattuali da inoltrare al consulente del lavoro (gestione incongruenze dati, gestione riemissione dei cedolini, ecc..).
    • Invio al consulente del lavoro delle richieste di collocamento nuovo personale.
    • Supporto nel mantenimento delle anagrafiche dipendenti sul gestionale interno.
    • Supporto nel caricamento di nuovo personale sul gestionale interno.
    • Supporto nel processo di Scouting&Recruiting (screening curricula, stesura progetti formativi per stage, ecc…)
     
    Requirements:
    • Appartenenza alla categorie protette (DL 68/99) costituisce titolo preferenziale.
    • Titolo di laurea triennale o diploma di scuola media superiore o equivalenti.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
    • Capacità di lavorare in Team.
    • Organizzazione e precisione.
    • Ottime doti relazionali.
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    Production Secretary

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    Siamo alla ricerca di un Production Secretary da inserire in azienda. La risorsa supporterà i Project Manager e i Producer nella gestione amministrativa dei progetti e delle risorse esterne coinvolte, producendo la relativa reportistica.

    Responsibilities:

    • Gestione operativa di collocamenti e contratti di risorse esterne sul nostro gestionale.
    • Supervisione e supporto a Project Manager e Producer freelance nella gestione amministrativa dei progetti:
    formazione di base delle risorse esterne (e interne sul lungo periodo) su strumenti e processi gestionali, prassi produttive e policy aziendali;
    organizzazione e produzione moduli fornitori e personali;
    check report amministrativi;

    • Redazione Time Report di Producer e PM freelance.
    • Archiviazione materiali e documenti.
    • Coordinamento e rendicontazione con Library e fornitori chiave.
    • Supporto operativo alla rendicontazione YouTube.
    • Gestione delle fatture pending.
    • Attribuzione user / job sui team di lavoro.

    Requirements:

    • Ottima padronanza della lingua italiana scritta e parlata.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel.
    • Ottima predisposizione all’organizzazione del lavoro e buone doti relazionali.
    • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
    • Esperienza pregressa in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital è considerato un plus.

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    Motion Graphic Designer Junior

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    Siamo alla ricerca di un Motion Graphic Designer Junior da inserire all’interno della Creative Factory. La risorsa, inserita nel Department Video, sarà di supporto alla gestione e alla creazione di contenuti video per un cliente internazionale.
     
    Responsibilities:
    • 2D Graphic Animation.
    • Video Editing di base.
    • Ricerca immagini.
    • Archiviazione materiali.
    Requirements:
    • Gradita esperienza pregressa nello stesso ruolo.
    • Ottima conoscenza di Adobe After Effects.
    • Buona conoscenza del pacchetto Adobe.
    • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
    • Precisione, puntualità e organizzazione.
    • Forte propensione al problem solving.
    • Buona capacità di lavorare in squadra.
    • Flessibilità.
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    Associate Editor_English Mother Tongue Level

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    We’re looking for a journalist for S.Pellegrino Young Chef Academy – the virtual global Academy for talented young chefs created by the S.Pellegrino brand. These activities require a part-time commitment (5/7) and can be carried out remotely.
     
    Responsibilities:
     
    • Writing (and uploading) articles to the SPYC Academy website, as well as newsletters and comms.
    • Proofreading/copy of social posts and presentations.
    • Checking video subtitles.
    • Participating in the daily morning staff meeting for alignment.
    • Support the broader team sharing ideas with a problem-solving approach.
     
    Requirements:
     
    • English mother tongue or a candidate with a very good level of English.
    • At least of one year of relevant experience working for magazines or other editorial projects.
    • Deep knowledge of CMS and common web publishing platforms.
    • Strong organizational skills, flexible and client-oriented, with a great team spirit.
    • Proactive attitude and a positive mindset.
    • Also considered as plus: previous experience in working for food and beverage Brands, knowledge of the Italian language.
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    Junior Digital Project Manager

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    Siamo alla ricerca di un Junior Digital Project Manager. La risorsa supporterà il Senior Digital Project Manager nella pianificazione e nel coordinamento del lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory, nel rapporto e nella trattativa con i fornitori esterni.
    La risorsa verrà inserita all’interno del team di Production e riporterà all’Head of Production.
     
    Responsibilities:
    • Pianificazione delle attività a medio e a lungo termine.
    • Supporto per la quotazione economica delle attività.
    • Identificazione, allocazione e attivazione delle risorse di produzione.
    • Supporto al coordinamento del lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory.
    • Supporto al coordinamento del rapporto e della trattativa con i fornitori esterni.
    • Monitoraggio e supporto per l’analisi dell’andamento dei progetti per garantire il rispetto delle tempistiche generali e dei costi.
    • Supporto alla produzione di report di progetto.
     
    Requirements:
    • Esperienza di almeno 1 anno in analoga posizione.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
    • Conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. Zoho Projects, BaseCamp, Asana, Trello, Wrike).
    • Conoscenza dei fondamenti di strategia, comunicazione e digital marketing.
    • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    • Buone capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
    • Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
    • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
    • Massima flessibilità e predisposizione al cambiamento.
    • Autonomia, affidabilità e responsabilità.
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    Senior Social Media Manager

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    Siamo alla ricerca di un Social Media Manager da inserire all’interno del team del Creative Department.
     
    Responsibilities:
    • Creazione, sviluppo e gestione di piani editoriali sulle properties secondo l’identità del brand.
    • Definizione del tone of voice della presenza del brand sulle properties.
    • Attività di reportistica e monitoraggio degli analytics dei social media per migliorare la performance del brand.
    • Attività di CRM.
    • Monitoraggio di benchmark efficaci e relativa attività di analisi.
    • Monitoraggio delle tendenze sui social media.
     
    Requirements:
    • Esperienza di almeno 5 anni ella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.
    • Ottima Conoscenza e comprensione dello scenario dei social media (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Pinterest).
    • Ottima conoscenza di Facebook Insights e Google Analytics.
    • Buona conoscenza della pianificazione media sui vari social e della produzione della relativa reportistica.
    • Competenze di Digital PR e Digital Marketing costituiscono un plus.
    • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
    • Approccio creativo e strategico.
    • Ottima capacità organizzativa.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office.
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    Account Manager

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    Siamo alla ricerca di un Account Manager da inserire in organico per la gestione di un cliente internazionale. La posizione, a riporto del Client Director, è di supporto operativo all’ Account Director nel processo di coordinamento dei progetti, a partire dall’ideazione e sviluppo fino alla delivery finale.
     
    Responsibilities:
     
    • Gestione quotidiana delle relazioni con il cliente.
    • Redazione dei brief e trasferimento al team di lavoro.
    • Preparazione e gestione delle timing di lavoro fronte cliente, in accordo con le timing di lavoro interno.
    • Redazione dei documenti per le riunioni e dei meeting report.
    • Monitoraggio del budget e delle marginalità dei progetti e del cliente.
    • Coordinamento delle attività sia in fase di progettazione che in fase operativa.
    • Aggiornamento degli strumenti di business e controllo di gestione aziendali.
     
    Requirements:

    • Esperienza minima di 4-5 anni in posizione analoga presso un’agenzia creativa digital.
    • Percorsi di formazione nell’ambito di comunicazione, pubblicità, business management.
    • Conoscenza elevata degli strumenti informatici (pacchetto Office).
    • Padronanza della gestione economica e contrattuale degli accordi
    • Fondamenti di strategia e marketing.
    • Conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
    • Inglese ottimo (scritto e parlato)
    • Conoscenza del mercato di riferimento food & beverage
    • Food Enthusiast
    • Problem solving e capacità di gestire team complessi
    • Senso di responsabilità
    • Spirito di iniziativa
    • Flessibilità
    • Disponibilità immediata
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    Social Media Manager_English Mother Tongue Level

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    We’re looking for a English mother tongue Social Media Manager or a candidate with a  very good level of English, to join our Creative Department to support an editorial project with a strong and active community. We offer a 12 months fixed-term contract.
     
    Responsibilities: 
     
    • Social Media Content Creation in English language and analysis (incl. report creation).
    • Work closely together with the graphic’s department.
    • Monitoring and implementation of Social Media trends.
    • Draft of weekly, multiplatform Social Media Plans.
    • Social Media Content Creation in English.
    • Posting, programming and moderation.
    • Analysis, content A/B testing and Reporting.
    • Coordination with editorial team and graphic designers.
    • Platforms and contents constant fine tuning and upgrade.
     
    Requirements:  

    • 4-5 years experience as Social Media Manager working with publishers/magazines or renowned brands.
    • Ideally, previous experience in the food field-or at least, a food enthusiast.
    • Profound knowledge and understanding of the Social Media environment (Benchmark Monitoring, Analysis).
    • Capability to interact with clients.
    • Excellent knowledge of the different Social Media platforms (especially Facebook and Instagram, secondly: Twitter, Youtube, Pinterest, Storify, Google+).
    • Strategic approach coherent with the brand’s identity.
    • Capacity to translate brand identity from brief to content (editorial planning, tone of voice, etc.).
    • Creativity in writing (ideas and copy) in English.
    • Excellent knowledge of Social Media analytical tools (Facebook Insights, Google Analytics).
    • Knowledge of CMS and Social Media report creation (e.g. Sprinklr, Social Studio, etc.).
    Digital PR and Digital Marketing proficiency (especially Social Advertising) is considered a plus.
    • Good knowledge of Adobe pack such as Photoshop and/or other programs for foto editing (not obligatory).
    • Very well-organized, precise and with a strong sense of responsibility.
    • Strong knowledge and understanding of the worldwide culture and market preference.
    • Team worker.
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    Managing Editor

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    Siamo alla ricerca di un Managing Editor per la gestione completa dell’ecosistema di 40 siti web, in 10 lingue diverse per 17 mercati di riferimento, di un cliente internazionale.
     
    Responsibilities:
     
    • Preparazione e verifica dei contenuti destinati ai siti Web del cliente.
    • Attività di data entry. 
    • Contatto con il cliente per review e feedback suoi contenuti.
    • Contatto con agenzie SEO e di traduzione.
    • Monitoraggio dei feedback ai fini di recall e reportistica mensile.
    • Controllo qualità dei contenuti Web, attività di ricognizione contenuti.
    • Attività di testing e controllo su CMS.
    • Creazione ticket di supporto.
    • Ricerca e caricamento dati su repository del cliente.
     
    Requirements:
     
    • Esperienza di almeno 2 anni come Managing Editor in redazione digital (gradita l’esperienza in realtà internazionale o multilingua).
    • Esperienza di almeno 2 anni di data entry su sistemi CMS (gradita la conoscenza di Drupal).
    • Precisione, puntualità, organizzazione, memoria e capacità di collegamento.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • Gradita la conoscenza di Google Drive, Google Analytics, Microsoft Sharepoint, elementi di SEO, Adobe Photoshop.
    • Propensione al problem solving.
    • Predisposizione al lavoro di squadra.
    • Resistenza allo stress.
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    Senior Digital Art Director

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    Siamo alla ricerca di un Senior Digital Art Director da inserire all’interno del team del Creative Department.
    La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Creativa, lavorerà all’ideazione e realizzazione di progetti creativi nel rispetto del brief del cliente, allo sviluppo di visual concept e alla declinazione sulle diverse piattaforme.
     
    Responsibilities:
     
    • Ideazione e creazione di campagne di comunicazione.
    • Ideazione e creazione di assets video e grafici.
    • Creazione di assets per attività BTL (volantini, brochure, gadgets).
    • Video e Photo Editing.
     
    Requirements:

    • Esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione, preferibilmente su progetti di brand internazionali.
    • Utilizzo eccellente di tutta la suite Adobe (compreso After Effects e Premiere), conoscenza del mondo digital e dell’evoluzione delle sue piattaforme.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.
    • Precisione, puntualità e organizzazione.
    • Forte propensione al problem solving.
    • Buona capacità di lavorare in squadra.
    • Talento creativo, passione e motivazione.
     
    È richiesto un portfolio di presentazione. Non saranno prese in considerazione candidature senza portfolio.
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    Digital Copywriter

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    Siamo alla ricerca di un Digital Copywriter da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Responsibilities:
    • Interpretazione e comprensione dei brief, nel rispetto delle linee guida strategiche.
    • Individuazione degli insight da cui partire per rispondere alle richieste nel modo più corretto.
    • Ideazione e sviluppo concept creativi.
    • Ideazione, sviluppo e gestione creativa di contenuti complessi.
    • Produzione di output in linea con il tone of voice dei clienti.
    • Elaborazione rapida e controllo approfondito dei testi.
    • Partecipazione alla definizione della strategia editoriale e di contenuto.
    • Creazione copy campagne digital e social, campagne integrate di comunicazione, piani editoriali innovativi, comunicazione interna e corporate, eventi, contenuti video.
    • Realizzazione di presentazioni creative.
    Requirements:
    • Almeno 4 anni di esperienza nella medesima posizione in reparti Digital di agenzie creative e web agency.
    • Capacità di sperimentare e di adattare i messaggi a differenti audience e diverse piattaforme.
    • Attitudine creativa e abilità nella creazione di nuovi contenuti.
    • Curiosità nel ricercare nuovi formati e linguaggi espressivi.
    • Ottima capacità di scrittura e di copywriting.
    • Approccio di pensiero out of the box.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    • Flessibilità e autonomia.
    • Ottima predisposizione al lavoro in team.
    • Continuo confronto con gli altri reparti creativi.
    • Ottime capacità relazionali e organizzative.
    • Eccellenti capacità di problem solving.
    • Voglia di mettersi in gioco e di raggiungere obiettivi.
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    Senior Digital Project Manager

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    Siamo alla ricerca di un Digital Project Manager da inserire in organico. La risorsa pianificherà e coordinerà il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun Cliente, in accordo con il Client Director e l’Account Manager. La risorsa verrà inserita all’interno del team di Production e riporterà all’Head of Production.
     
    Responsibilities:

    • Pianificazione delle attività a medio e a lungo termine.
    • Quotazione economica delle attività e definizione di Scope Of Work.
    • Identificazione, allocazione e attivazione delle risorse di produzione.
    • Coordinamento del lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory.
    • Coordinamento del rapporto e della trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun cliente.
    • Monitoraggio e analisi dell’andamento dei progetti per garantire il rispetto delle tempistiche generali e dei costi al fine di individuare in anticipo eventuali situazioni critiche e promuovere eventuali azioni correttive.
    • Produzione di report di progetto.
     
    Requirements:
     
    • Esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital.
    • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
    • Ottima conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. Zoho Projects, BaseCamp, Asana, Trello, Wrike).
    • Ottima conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
    • Conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics).
    • Conoscenza delle principali piattaforme e delle tecnologie di sviluppo digital (es.: Html,
    • Javascript, CSS, PHP, .NET, ecc.).
    • Conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione e marketing.
    • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
    • Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
    • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
    • Buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto.
    • Massima flessibilità e predisposizione al cambiamento.
    • Ottima autonomia, affidabilità e responsabilità.
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