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    Senior Social Media Manager

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    Siamo alla ricerca di un Social Media Manager da inserire all’interno del team del Creative Department.
     
    Responsibilities:
    • Creazione, sviluppo e gestione di piani editoriali sulle properties secondo l’identità del brand.
    • Definizione del tone of voice della presenza del brand sulle properties.
    • Attività di reportistica e monitoraggio degli analytics dei social media per migliorare la performance del brand.
    • Attività di CRM.
    • Monitoraggio di benchmark efficaci e relativa attività di analisi.
    • Monitoraggio delle tendenze sui social media.
     
    Requirements:
    • Esperienza di almeno 5 anni ella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.
    • Ottima Conoscenza e comprensione dello scenario dei social media (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Pinterest).
    • Ottima conoscenza di Facebook Insights e Google Analytics.
    • Buona conoscenza della pianificazione media sui vari social e della produzione della relativa reportistica.
    • Competenze di Digital PR e Digital Marketing costituiscono un plus.
    • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
    • Approccio creativo e strategico.
    • Ottima capacità organizzativa.
    • Buona conoscenza del pacchetto Office.
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    Account Manager

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    Siamo alla ricerca di un Account Manager da inserire in organico per la gestione di un cliente internazionale. La posizione, a riporto del Client Director, è di supporto operativo all’ Account Director nel processo di coordinamento dei progetti, a partire dall’ideazione e sviluppo fino alla delivery finale.
     
    Responsibilities:
    • Gestione quotidiana delle relazioni con il cliente
    • Redazione dei brief e trasferimento al team di lavoro
    • Preparazione e gestione delle timing di lavoro fronte cliente, in accordo con le timing di lavoro interno
    • Redazione dei documenti per le riunioni e dei meeting report
    • Monitoraggio del budget e delle marginalità dei progetti e del cliente
    • Coordinamento delle attività sia in fase di progettazione che in fase operativa.
    • Aggiornamento degli strumenti di business e controllo di gestione aziendali.
     
    Requirements:
    • Diploma professionale e/o laurea
    • Percorsi di formazione nell’ambito di comunicazione, pubblicità, business management.
    • Esperienza minima di 4-5 anni in posizione analoga presso un’agenzia creativa digital.
    • Fondamenti di strategia e marketing.
    • Conoscenza elevata degli strumenti informatici (pacchetto Office).
    • Conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
    • Conoscenza del mercato di riferimento.
    • Orientamento al cliente.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    • Senso di responsabilità.
    • Spirito di iniziativa.
    • Problem solving.
    • Gestione dello stress.
    • Flessibilità.
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    Social Media Manager_English Mother Tongue

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    We’re looking for a mother tongue English speaking Social Media Manager to join our Creative Department to support an editorial project with a strong and active community. We offer a 12 months fixed-term contract.
     
    Responsibilities: 
     
    • Social Media Content Creation in English language and analysis (incl. report creation).
    • Work closely together with the graphic’s department.
    • Monitoring and implementation of Social Media trends.
    • Draft of weekly, multiplatform Social Media Plans.
    • Social Media Content Creation in English.
    • Posting, programming and moderation.
    • Analysis, content A/B testing and Reporting.
    • Coordination with editorial team and graphic designers.
    • Platforms and contents constant fine tuning and upgrade.
     
    Requirements:  

    • 4-5 years experience as Social Media Manager working with publishers/magazines or renowned brands.
    • Ideally, previous experience in the food field-or at least, a food enthusiast.
    • Profound knowledge and understanding of the Social Media environment (Benchmark Monitoring, Analysis).
    • Capability to interact with clients.
    • Excellent knowledge of the different Social Media platforms (especially Facebook and Instagram, secondly: Twitter, Youtube, Pinterest, Storify, Google+).
    • Strategic approach coherent with the brand’s identity.
    • Capacity to translate brand identity from brief to content (editorial planning, tone of voice, etc.).
    • Creativity in writing (ideas and copy) in English.
    • Excellent knowledge of Social Media analytical tools (Facebook Insights, Google Analytics).
    • Knowledge of CMS and Social Media report creation (e.g. Sprinklr, Social Studio, etc.).
    Digital PR and Digital Marketing proficiency (especially Social Advertising) is considered a plus.
    • Good knowledge of Adobe pack such as Photoshop and/or other programs for foto editing (not obligatory).
    • Very well-organized, precise and with a strong sense of responsibility.
    • Strong knowledge and understanding of the worldwide culture and market preference.
    • Team worker.
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    Stage Graphic Designer

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    Siamo alla ricerca di un Graphic Designer da inserire in Stage all’interno del Creative Department.
    La risorsa sarà di supporto alla gestione e alla creazione di contenuti grafici e di photo editing per un progetto editoriale.
     
    Responsibilities:
     
    • Photo Editing.
    • Ideazione e creazione di asset grafici.
    • Archiviazione materiali.
     
    Requirements:
     
    • Ottima conoscenza di Power Point e del pacchetto Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator) e di altri strumenti di editing grafico.
    • Gradita la conoscenza di Adobe After Effects.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
    • Talento creativo, passione e motivazione.
    • Precisione, puntualità e organizzazione.
    • Forte propensione al problem solving.
    • Buona capacità di lavorare in squadra.
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    Social Media Manager_Categorie Protette L.68/99

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    Siamo alla ricerca di un Social Media Manager, appartenente alle categorie protette, da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Il candidato ideale deve avere maturato almeno tre anni di esperienza nella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.
     
    Responsibilities:
     
    • Creazione, sviluppo e gestione di piani editoriali sulle properties secondo l’identità del brand.
    • Definizione del tone of voice della presenza del brand sulle properties.
    • Attività di reportistica e monitoraggio degli analytics dei social media per migliorare la performance del brand.
    • Attività di CRM.
    • Monitoraggio di benchmark efficaci e relativa attività di analisi.
    • Monitoraggio delle tendenze sui social media.
    • Flessibilità e autonomia.
    • Ottima predisposizione al lavoro in team.
     
    Requirements:
     
    • Appartenenza alle Categorie Protette (L:68/99).
    • Buona conoscenza del linguaggio corporate e internal communication.
    • Conoscenza e comprensione dello scenario dei social media (LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Pinterest).
    • Ottima capacità organizzativa.
    • Approccio creativo e strategico.
    • Buona conoscenza pacchetto Office.
    • Ottima conoscenza degli strumenti di analisi: Facebook Insights e Google Analytics.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.
    • Competenze di Digital PR e Digital Marketing costituiscono un plus.
    • Ottime capacità relazionali ed organizzative unite ad eccellenti capacità di problem solving.
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    Managing Editor

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    Siamo alla ricerca di un Managing Editor per la gestione completa dell’ecosistema di 40 siti web, in 10 lingue diverse per 17 mercati di riferimento, di un cliente internazionale.
     
    Responsabilità:
     
    • Preparazione e verifica dei contenuti destinati ai siti Web del cliente.
    • Attività di data entry. 
    • Contatto con il cliente per review e feedback suoi contenuti.
    • Contatto con agenzie SEO e di traduzione.
    • Monitoraggio dei feedback ai fini di recall e reportistica mensile.
    • Controllo qualità dei contenuti Web, attività di ricognizione contenuti.
    • Attività di testing e controllo su CMS.
    • Creazione ticket di supporto.
    • Ricerca e caricamento dati su repository del cliente.
     
    Requisiti:
     
    • Esperienza di almeno 2 anni come Managing Editor in redazione digital (gradita l’esperienza in realtà internazionale o multilingua).
    • Esperienza di almeno 2 anni di data entry su sistemi CMS (gradita la conoscenza di Drupal).
    • Precisione, puntualità, organizzazione, memoria e capacità di collegamento.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • Gradita la conoscenza di Google Drive, Google Analytics, Microsoft Sharepoint, elementi di SEO, Adobe Photoshop.
    • Propensione al problem solving.
    • Predisposizione al lavoro di squadra.
    • Resistenza allo stress.
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    Head of Content

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    Siamo alla ricerca di un Head of Content da inserire all’interno della Creative Factory. La risorsa a riporto diretto dell’Head of Digital sarà responsabile dell’ideazione e della gestione del contenuto, sia dal punto di vista strategico sia editoriale, per tutto il ciclo di vita dei progetti (ideazione, sviluppo e delivery).
     
    Responsibilities:
     
    • Definizione ed elaborazione della strategia di contenuto sulla base dei brief trasferiti, in accordo con la Direzione Creativa e Client Service.
    • Coordinamento con il reparto di Strategic Services per definizione dell’approccio strategico e media dei progetti.
    • Impostazione e gestione della produzione del contenuto necessario alle esigenze del progetto secondo tempi e scadenze definite da Production e Account responsabile.
    • Coordinamento e gestione del team di lavoro interno ed esterno necessario per la produzione del contenuto.
    • Supervisione del corretto svolgimento delle attività di produzione editoriale e di contenuto nel rispetto dei parametri di qualità sia in fase di progettazione che in fase esecutiva.
    • Aggiornamento periodico di Direzione Creativa, Client Services e Production sullo stato di avanzamento dei progetti e sulle stime di conclusione dei progetti.
    • Supporta Client Services, Production e Direzione Creativa, nella relazione con i Clienti in riferimento allo sviluppo strategico dei contenuti e /o nell’individuazione di nuove opportunità editoriali.
     
    Requirements:
     
    • Almeno 2 anni di esperienza in analoga posizione presso una agenzia creativa di comunicazione (Digital/altro), reparti digitali di società editoriali o di aziende e/o broadcaster.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office.
    • Ottima conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia del contenuto: comunicazione, marketing, strategia editoriale.
    • Ottima conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Insights; Google Analytics).
    • Ottima conoscenza delle piattaforme social.
    • Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
    • Eccellente capacità di gestione delle risorse.
    • Forti capacità di orientamento al cliente.
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    Stage Account Executive

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    Siamo alla ricerca di un Account da inserire in Stage nel dipartimento di Client Services. La risorsa, a riporto del Client Services director, sarà di supporto all’ Account Manager nel processo di coordinamento dei progetti, dalla fase di ideazione e sviluppo fino alla delivery finale.
     
    Responsibilities: 
    • Supporto nella gestione quotidiana delle relazioni con il cliente.
    • Preparazione e gestione delle timing di lavoro fronte cliente, in accordo con le timing di lavoro interno.
    • Redazione dei documenti per le riunioni e dei meeting report.
    • Supporto nell’ aggiornamento degli strumenti di business e controllo di gestione aziendali.
     
    Requirements:
    • Titolo di Laurea triennale o magistrale.
    • Percorsi di formazione nell’ambito di comunicazione, pubblicità, business management.
    • Forte propensione alla comunicazione digitale
    • Buona conoscenza del pacchetto Office 
    • Senso di responsabilità e spirito di iniziativa. 
    • Buone capacità di Problem solving.
    • Flessibilità.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
     
    Si richiede disponibilità immediata.
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    Senior Digital Art Director

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    Siamo alla ricerca di un Senior Digital Art Director da inserire all’interno del team del Creative Department.
    La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Creativa, lavorerà all’ideazione e realizzazione di progetti creativi nel rispetto del brief del cliente, allo sviluppo di visual concept e alla declinazione sulle diverse piattaforme.
     
    Responsibilities:
     
    • Ideazione e creazione di campagne di comunicazione.
    • Ideazione e creazione di assets video e grafici.
    • Creazione di assets per attività BTL (volantini, brochure, gadgets).
    • Video e Photo Editing.
     
    Requirements:

    • Esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione, preferibilmente su progetti di brand internazionali.
    • Utilizzo eccellente di tutta la suite Adobe (compreso After Effects e Premiere), conoscenza del mondo digital e dell’evoluzione delle sue piattaforme.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.
    • Precisione, puntualità e organizzazione.
    • Forte propensione al problem solving.
    • Buona capacità di lavorare in squadra.
    • Talento creativo, passione e motivazione.
     
    È richiesto un portfolio di presentazione. Non saranno prese in considerazione candidature senza portfolio.
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    Digital Copywriter

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    Siamo alla ricerca di un Digital Copywriter da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Responsibilities:
    • Interpretazione e comprensione dei brief, nel rispetto delle linee guida strategiche.
    • Individuazione degli insight da cui partire per rispondere alle richieste nel modo più corretto.
    • Ideazione e sviluppo concept creativi.
    • Ideazione, sviluppo e gestione creativa di contenuti complessi.
    • Produzione di output in linea con il tone of voice dei clienti.
    • Elaborazione rapida e controllo approfondito dei testi.
    • Partecipazione alla definizione della strategia editoriale e di contenuto.
    • Creazione copy campagne digital e social, campagne integrate di comunicazione, piani editoriali innovativi, comunicazione interna e corporate, eventi, contenuti video.
    • Realizzazione di presentazioni creative.
    Requirements:
    • Almeno 4 anni di esperienza nella medesima posizione in reparti Digital di agenzie creative e web agency.
    • Capacità di sperimentare e di adattare i messaggi a differenti audience e diverse piattaforme.
    • Attitudine creativa e abilità nella creazione di nuovi contenuti.
    • Curiosità nel ricercare nuovi formati e linguaggi espressivi.
    • Ottima capacità di scrittura e di copywriting.
    • Approccio di pensiero out of the box.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    • Flessibilità e autonomia.
    • Ottima predisposizione al lavoro in team.
    • Continuo confronto con gli altri reparti creativi.
    • Ottime capacità relazionali e organizzative.
    • Eccellenti capacità di problem solving.
    • Voglia di mettersi in gioco e di raggiungere obiettivi.
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    Senior Digital Project Manager

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    Siamo alla ricerca di un Digital Project Manager da inserire in organico. La risorsa pianificherà e coordinerà il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun Cliente, in accordo con il Client Director e l’Account Manager. La risorsa verrà inserita all’interno del team di Production e riporterà all’Head of Production.
     
    Responsibilities:

    • Pianificazione delle attività a medio e a lungo termine.
    • Quotazione economica delle attività e definizione di Scope Of Work.
    • Identificazione, allocazione e attivazione delle risorse di produzione.
    • Coordinamento del lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Factory.
    • Coordinamento del rapporto e della trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun cliente.
    • Monitoraggio e analisi dell’andamento dei progetti per garantire il rispetto delle tempistiche generali e dei costi al fine di individuare in anticipo eventuali situazioni critiche e promuovere eventuali azioni correttive.
    • Produzione di report di progetto.
     
    Requirements:
     
    • Esperienza di almeno 5 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital.
    • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
    • Ottima conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. Zoho Projects, BaseCamp, Asana, Trello, Wrike).
    • Ottima conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
    • Conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics).
    • Conoscenza delle principali piattaforme e delle tecnologie di sviluppo digital (es.: Html,
    • Javascript, CSS, PHP, .NET, ecc.).
    • Conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione e marketing.
    • Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
    • Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
    • Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale.
    • Buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto.
    • Massima flessibilità e predisposizione al cambiamento.
    • Ottima autonomia, affidabilità e responsabilità.
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    Free application

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