• JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Junior Digital Project Manager che, in accordo con il Senior Digital Project Manager e l’Account Responsabile, coordina il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Agency, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun Cliente.

    La risorsa si occupa del monitoraggio dei tempi e dei costi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Il monitoraggio di tempi e costi e la gestione del budget costituiscono una parte importante dell’attività, l’esperienza nel mondo della comunicazione digitale è una condizione indispensabile per proporre la propria candidatura.

    Requisiti:
    –  esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital o di comunicazione;
    – laurea in materie umanistiche e/o economiche, con percorsi di specializzazione nell’ ambito della comunicazione, pubblicità, business  management;
    – buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
    – ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare degli strumenti per la quotazione dei budget;
    – buona conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. BaseCamp, Gantt);
    – buona conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione;
    – conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione, marketing;
    – gradita la conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics);
    – gradita la conoscenza del CMS e delle principali piattaforme/tecnologie (WordPress, Drupal, Html 5, Php).

    Completano il profilo:
    – ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra;
    – ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
    – ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;
    – massima flessibilità, autonomia, affidabilità e responsabilità;
    – buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto.

    Benefit:
    Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza.

  • STAGE DIGITAL ADVERTISING TRAFFICKER

    We’re looking for a Digital Advertising Trafficker Specialist to join our Media and Marketing Department, in order to support the creation, management, tracking and optimization of digital advertising campaigns.

    He/She will be responsible of:
    – support the implementation, management and optimization digital advertising campaigns;
    –  check requirements for content formats and create recommendations for advertising placements;
    – track, monitor and optimize performances towards KPI;
    – control campaigns scheduling across clients and check budget spending;
    – support the monitoring and evaluation of emerging platforms and tools;
    – partecipate in strategic brainstormings.

    Desired Skills:
    – Bsc degree in Economics, Marketing, Digital technologies or rilevant field;
    – some experience running online advertising campaigns;
    – good knowledge of Facebook platform;
    – good knowledge of analytics platforms;
    – excellent knowledge of MS Excel;
    – good knowledge of Google and Youtube platforms;
    – support the research of new trends and best practices in digital advertising platform;
    – very good English;
    – knowledge of traditional media is a plus.

    Personal Skills:
    – love and passion for digital communication
    – comfortable with numbers;
    – proactivity, flexibility and operational autonomy;
    –  ability to work in a team;
    – curiosity is a must-have;
    – well organized and performance driven.

    Benefit:
    – The opportunity to grow professionally within the context of an internationally growing company;
    – young and informal work environment;
    – expense account.

  • ACCOUNT MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Account Manager che, riportando direttamente al Client Services Director ed in accordo con le altre funzioni aziendali coinvolte, sarà responsabile di:

    – coordinare in modo strategico e operativo i progetti per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
    – trasferire il brief del cliente al team di progettazione attraverso l’elaborazione e la stesura di un brief creativo;
    – seguire lo sviluppo del progetto, dalla proposta iniziale fino all’elaborazione del contratto finale, negoziando tutte le fasi di implementazione successive con il cliente;
    – valutare e verificare opportunità di upselling sul cliente;
    – gestire tutte le attività amministrative in collaborazione con i dipartimenti interessati;
    – garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
    – assicurare il controllo dell’andamento economico dei progetti e il rispetto dei margini dei ricavi prefissati;
    – individuare e proporre le attività di upselling riferite ai contratti in essere;
    – anticipare e monitorare le esigenze future dei clienti strategici;
    – assicurare la formazione e la crescita professionale di eventuali risorse coordinate.

    Si richiede:
    – esperienza in ruoli analoghi di almeno 6 anni;
    – diploma professionale e/o laurea in materie economiche e/o scientifiche con successivi percorsi di formazione in ambito comunicazione, pubblicità, business management;
    – ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
    – modelli e tecniche di project management;
    – fondamenti di strategia e marketing;
    – tecniche di negoziazione;
    – contrattualistica di settore e principi legali fondamentali;
    – budgeting, controllo di gestione/piano fatturazione e PO
    – analisi report costi/ricavi/margini;
    – conoscenza elevata degli strumenti informatici per lo svolgimento del proprio lavoro (pacchetto office);
    – CRM e conoscenza avanzata dei database e sistemi di gestione clienti;
    – conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione;
    – conoscenza del mercato di riferimento;
    – orientamento al cliente;
    – rete di contatti, esterni e interni all’azienda.

    Completano il profilo:
    – ottime capacità di organizzazione, pianificazione delle attività, monitoraggio e verifica del lavoro svolto dal team;
    – approccio proattivo e problem solving;
    – flessibilità e gestione dei conflitti;
    – competenze di influenza e negoziazione;
    – capacità di lavorare sotto pressione e assimilare grandi quantità di informazioni in modo rapido, mantenendo attenzione ai dettagli;
    – eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale

  • CONTENT SPECIALIST CORPORATE COMMUNICATION

    Siamo alla ricerca di un Content Specialist con esperienza di almeno 3 anni nella scrittura di testi e nella gestione di campagne di comunicazione in ambito Internal e Corporate Communication.

    Il candidato deve avere ottime capacità di scrittura e dev’essere capace di ideare e progettare contenuti di diversa natura, sia online (video, infografiche, gaming) sia offline (poster, gadget, stickers). È richiesta inoltre esperienza nel definire strategie di content marketing e gestire la progettazione dei contenuti su tematiche legate al mondo della comunicazione interna e corporate (valori aziendali, employer branding, employee retention).

    Sono fondamentali buone capacità organizzative, ottima conoscenza della lingua inglese e attitudine a lavorare assieme ad altre figure professionali per la produzione di contenuti di qualità.

    Sede di lavoro: Milano

    Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti potete inviare il vostro CV aggiornato.

  • DIGITAL COPYWRITER

    Siamo alla ricerca di un Digital Copywriter da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Il candidato ideale deve avere maturato almeno cinque anni di esperienza nella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.
    Alcuni dei compiti del Copywriter, in accordo con la Direzione Creativa:

    – Ideazione e sviluppo concept creativi;
    – Ideazione, sviluppo e gestione creativa di contenuti complessi;
    – Partecipazione alla definizione della strategia editoriale e di contenuto;
    – Creazione copy campagne digital, campagne integrate di comunicazione, comunicazione interna e corporate; eventi; contenuti video;

    Desired Skills:

    – Capacità di sperimentare e di adattare i messaggi a differenti audience e diverse piattaforme;
    – Attitudine creativa e abilità nella creazione di nuovi contenuti;
    – Curiosità nel ricercare nuovi formati e linguaggi espressivi;
    – Ottima capacità di scrittura e di copywriting;
    – Buona conoscenza della lingua inglese.

    Inoltre è richiesta flessibilità e autonomia, ottima predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali ed organizzative unite ad eccellenti capacità di problem solving.

    Sede di lavoro: Milano

    Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti potete inviare il vostro CV aggiornato.

  • SOCIAL MEDIA MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Social Media Manager da inserire all’interno del team della Creative Agency.

    Il candidato ideale deve avere maturato almeno tre anni di esperienza nella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.

    Caratteristiche richieste:

    – approccio creativo e strategico
    – ottima capacità organizzativa
    – conoscenza e comprensione dello scenario dei social media (Facebook, Instagram, YouTube, Twitter, Pinterest)
    – buona conoscenza pacchetto Office
    – ottima conoscenza degli strumenti di analisi: Facebook Insights e Google Analytics
    – conoscenza della lingua inglese
    – competenze di Digital PR e Digital Marketing costituiscono un plus

    Responsabilità:

    – creazione, sviluppo e gestione di piani editoriali sulle properties secondo l’identità del brand
    – definizione del tone of voice della presenza del brand sulle properties
    – attività di reportistica e monitoraggio degli analytics dei social media per migliorare la performance del brand
    – attività di CRM
    – monitoraggio di benchmark efficaci e relativa attività di analisi
    – monitoraggio delle tendenze sui social media

    Inoltre è richiesta flessibilità e autonomia, ottima predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali ed organizzative unite ad eccellenti capacità di problem solving.

    Sede di lavoro: Milano, MI (Italia).

    Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti potete inviare il vostro CV aggiornato.

  • DIGITAL PROJECT MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Digital Project Manager da inserire nel nostro organico. La persona che stiamo cercando coordina il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Agency, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun cliente, in accordo con l’account responsabile.

    Si occupa del monitoraggio dei tempi e dei costi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Il monitoraggio di tempi e costi e la gestione del budget costituiscono una parte importante dell’attività, l’esperienza nel mondo della comunicazione digitale è una condizione indispensabile per proporre la propria candidatura.

    Si richiede:

    – un’esperienza di almeno 6 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital.
    – laurea in materie umanistiche e/o economiche, con percorsi di specializzazione nell’ambito della comunicazione, pubblicità, business management.
    – ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
    – ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare degli strumenti per la quotazione dei budget.
    – ottima conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. BaseCamp, Gantt).
    – ottima conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
    – conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics).
    – conoscenza del CMS e delle principali piattaforme/tecnologie (WordPress, Drupal, Html 5, Php).
    – conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione, marketing.

    Completano il profilo:

    – ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving
    – ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra
    – ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
    – buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto
    – massima flessibilità, autonomia, affidabilità e responsabilità

    Sede di lavoro: Milano

  • ACCOUNT EXECUTIVE

    YAM112003 è alla ricerca di un Account Executive da inserire nel proprio organico, per la gestione di un cliente internazionale.

    Il candidato ideale ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza in analoga posizione presso un’agenzia creativa con competenze digitali.

    La posizione, a riporto del Client Director è di supporto operativo all’Account Manager nel processo di coordinamento dei progetti, a partire dall’ideazione e sviluppo fino al delivery finale, per le seguenti attività:

    – redazione dei brief
    – preparazione e gestione delle timing di lavoro
    – redazione dei documenti
    – stesura e monitoraggio del budget e piani di fatturazione
    – coordinamento delle attività sia in fase di progettazione che in fase operativa;
    – gestione di team di lavoro e di eventuali fornitori;
    – produzione di contenuti originali di foto e video.

    Requisiti

    Si richiede:
    – Diploma professionale e/o laurea in materie economiche e/o scientifiche. Percorsi di formazione nell’ambito di comunicazione, pubblicità, business management.
    – Esperienza minima di 1 anno in posizione analoga presso un’agenzia creativa digital
    – Fondamenti di strategia e marketing
    – Conoscenza elevata degli strumenti informatici (pacchetto Office)
    – Conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione – Conoscenza del mercato di  riferimento
    – Orientamento al cliente
    – Disponibilità immediata

    Completano il profilo:

    – senso di responsabilità;
    – spirito di iniziativa;
    – problem solving;
    – gestione dello stress;
    – flessibilità;
    – inglese ottimo (scritto e parlato).

    Si offre: inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
    Sede di lavoro: Milano

  • SENIOR DIGITAL ART DIRECTOR

    Siamo alla ricerca di un Senior Digital Art Director da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Il candidato ideale deve avere maturato circa cinque anni di esperienza nella medesima posizione.
    La posizione, che riporta alla Direzione Creativa, lavora all’ideazione e realizzazione di progetti creativi nel rispetto del brief del cliente, lo sviluppo di visual concept e la declinazione sulle diverse piattaforme esistenti (web site, social, app mobile, email/newsletter, logo design).

    Sono richieste le seguenti competenze:
    – Approccio innovativo ai nuovi media e alle nuove forme di design e grafica applicate all’advertising.
    – Capacità organizzative e di leadership.
    – Utilizzo eccellente dei pacchetti grafici e conoscenza del mondo digital e dell’evoluzione delle sue piattaforme.
    – Passione, intraprendenza e cura per i dettagli.
    – Approccio flessibile alle richieste del clienti e del mercato e buone capacità di gestione dello stress.

    Si richiede l’invio del CV unito ad un portfolio in pdf o link a showreel.
    Non saranno considerati i CV senza portfolio.

  • GRAPHIC DESIGNER

    Siamo alla ricerca di un giovane Grafico dotato di talento creativo, passione e motivazione.
    Lavorerà nell’Area Digital dell’azienda per diversi clienti: dai contenuti grafici per le pagine Social per diversi Brand (post grafici, post video, photo editing, GIF, Carousel) alla progettazione per i siti.

    Si richiede:
    – Ottima conoscenza del pacchetto Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator) e di altri strumenti di editing grafico.
    – Buona conoscenza editing video Adobe After Effects

    E’ richiesto un portfolio di presentazione: non saranno presi in considerazione candidature senza portfolio

  • FREE APPLICATION

    Se sei interessato a lavorare in YAM112003, mandaci la tua candidatura.

    Selezioniamo professionisti interessati a lavorare all’interno del team della Creative Agency, Production Company o Event Agency.

    Il tuo CV verrà inserito nella nostra banca dati. In caso di concrete possibilità di inserimento e in seguito alla verifica dei requisiti professionali, sarà nostra cura contattarti per approfondire il tuo profilo. Il CV resterà a disposizione in modo da essere rivalutato per eventuali future opportunità.