• STAGE VIDEO MOTIONIST AND VIDEO EDITOR

    We are looking for a talented Motion Graphics Designer and Video Editor, with a good english fluency both spoken and written, to add to our Creative Team!

    If you are meticulous, creative, passionate, Motion Graphics and Video Editing pro who enjoys teamwork, probably we are looking for you. To be considered you must have a portfolio. Your work should demonstrate a strong eye for Image, Motion Design and Video, a fresh aesthetic, love of experimentation, and command of technology and media.

    Responsibilities:

    – Assist our senior Motion Designer and Editor producing complex projects.
    – Autonomously design and/or edit and produce motion graphics and/or videos.
    – Be an organized and proactive team player.
    – Develop ideas and concepts.
    – Present visual ideas, design rationale, and detail to team members.
    – Work within designated (often tight) timelines, and branding guidelines.
    – Stay up to date on trends.

    Requirements:

    – Minimum of 3-12 months’ experience (full-time) in multimedia composition & production.
    – Expertise of design and video software such as After Effects, Prémière, Illustrator, and Photoshop.
    – Excellent visual and graphic design composition skills, and have experience in motion graphics, compositing and editing.
    – Creative vision and the ability to make that vision come to life.
    – Strong work ethic, sense of responsibility, positive attitude and the ability to organize and juggle multiple tasks.
    – Team worker.
    – English fluency.

    Starting Period: From September/October 2019

    Benefits
    – The opportunity to grow professionally within the context of an internationally growing company;
    – Young and informal work environment;
    – expense account

  • VIDEO PRODUCER

    Siamo alla ricerca di un Video Producer da inserire in organico. La persona che stiamo cercando coordina il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Agency, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun cliente, in accordo con l’account responsabile.

    In fase di progettazione, il Video Producer partecipa alla definizione delle soluzioni produttive e del budget. In fase realizzativa, assicura l’esecuzione e la delivery del progetto secondo i parametri concordati, coordinando il team coinvolto.

    É indispensabile un’esperienza diversificata nel campo della produzione di contenuti video, tra cui: web e tv commercial, corporate e branded content (realizzati in live action, CGI, MGPX).

    Responsabilità:

    – ricerca di soluzioni esecutive per massimizzare output creativo e ottimizzazioni produttive;
    – ricezione e interpretazione dei brief e definizione delle fasi progettuali;
    – definizione e gestione del budget in linea con gli obbiettivi concordati;
    – ricerca e selezione del team esterno e organizzazione in fase di pre-produzione e shooting;
    – coordinamento del team interno in accordo con la Direzione Creativa in fase di progettazione e produzione;
    – gestione di trattative e contrattualizzazione in rapporto a fornitori e personale esterno;
    – organizzazione e supervisione del workflow di post-produzione;
    – realizzazione di documenti di produzione (timing, breakdown, asset list, piani di produzione);
    – gestione di progetti complessi in concomitanza e definizione delle priorità on daily basis;
    – monitoraggio su base settimanale delle risorse interne e dell’andamento dei progetti attraverso software
    – gestionale e report amministrativi.

    Requirements:

    – esperienza di almeno 5 anni in posizioni analoghe presso case di produzione, case di post-produzione e agenzie creative;
    – laurea in materie umanistiche e/o economiche con percorsi di specializzazione nell’ ambito della comunicazione e della produzione video;
    – eccellente conoscenza di Excel e dei principali strumenti di Project Management;
    – ottima conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione;
    – ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

    Completano il profilo:

    – ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;
    – buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto;
    – massima flessibilità, autonomia, affidabilità e responsabilità;
    – ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
    – ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.

    Sede di lavoro: Milano

  • CLIENT DIRECTOR

    Siamo alla ricerca di un Client Director.
    La risorsa rappresenta il contatto strategico e diretto della Creative Agency con il cliente.
    È responsabile del coordinamento strategico dei progetti per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti con il cliente.

    Responsabilità:

    – Costruisce e mantiene re​lazioni consolidate e a lungo termine con i clienti sviluppando un rapporto di fiducia con gli stakeholder del progetto.Interviene per risolvere disallineamenti contrattuali e provvede a riformulare nuove soluzioni commerciali.
    – È responsabile della soddisfazione del cliente, garantendo la consegna dei progetti nei tempi pianificati
    – Assicura il controllo dell’andamento economico dei progetti e il rispetto dei margini dei ricavi prefissati.
    – Individua e propone le attività di upselling sul cliente.
    – Monitora lo stato di avanzamento dei progetti.
    – È responsabile del coordinamento, della formazione e della crescita professionale delle risorse assegnate.

    Requisiti:

    – Formazione in ambito comunicazione, pubblicità, business management.
    – Precedente esperienza di lavoro in ruoli analoghi di almeno 10 anni.
    – Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

    Si richiede inoltre la conoscenza di:

    – Fondamenti di strategia, marketing e mercato di riferimento.
    – Tecniche di negoziazione.
    – Contrattualistica di settore e principi legali fondamentali.
    – Budgeting, analisi e controllo dei costi.
    – Processi di sviluppo creativo e di produzione.

    Competenze:

    – Approccio proattivo e problem solving;
    – Flessibilità e gestione dei conflitti;
    – Competenze di influenza e negoziazione;
    – Capacità di lavorare sotto pressione e assimilare grandi quantità di informazioni in modo rapido, mantenendo attenzione ai dettagli;
    – Eccellenti capacità di comunicazione, scritta e verbale;
    – Coordinamento interfunzionale;
    – Networking.

    Sede di lavoro: Milano

  • DIGITAL MARKETING MANAGER

    We are looking for an experienced Digital Marketing Manager to support all digital projects for its client in Italy and internationally.

    The position involves several activities of digital marketing with a cross-functional approach. In order to apply for this position, you should have a strong grasp of current marketing strategies and tools, being able to lead integrated digital campaigns from strategic concept to execution and reporting, while researching and identifying new trends and opportunities both for our company and our clients.

    The person in this role will work in the Strategic Services team within the Marketing and Media area, being also a consultant for strategic planners, content strategists, social media managers, creatives, sales and accounts (yes, almost anyone in the company could knock on your door). Curiosity is mandatory. Creativity a lovely plus. A geek attitude well appreciated by the Director.

    Responsibilities

    – Plan digital campaigns for:
    Facebook Family of Apps
    Linkedin
    Google
    Youtube

    – Control, analyze, optimize and report performances towards business goals on an ongoing basis
    – Research and identify market trends and consumers insights
    – Evaluate emerging technologies and tools, helping for their adoption in the organization
    – Brainstorm with other teams during strategic and creative pitches
    – Be a point of reference for clients

    Requirements

    – 5+ years working experience in digital marketing;
    – Demonstrable experience in leading and managing advertising campaigns for brands across all funnel stages;
    – Strong analytical skills and data-driven thinking;
    – Excellent knowledge of digital analytics and research tools;
    – Experience in identifying target audiences and create customer journeys;
    – Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing;
    – Very good English;
    – Excellent knowledge of MS Excel and Powerpoint;
    – Bachelor degree in Marketing is a plus.

    Personal Skills

    – Able to smile at work with fantastic interpersonal skills;
    – Will to fight against vanity metric and focused on business results;
    – Cool under pressure and reliable on deadlines;
    – Able to say “NO” when a nonsense is about to happen;
    – Very very well organized;
    – Comfortable in presenting in front of a client;
    – Able to think out of the box while patiently explaining to others;
    – Willing to innovate and experiment;
    – Proactivity, flexibility and operational autonomy;
    – True love and passion for digital;
    – Aware that everything he knows today could be old tomorrow.

    Place of work: Milan

  • SOCIAL MEDIA MANAGER (BILINGUAL ITALIAN/ENGLISH)

    We’re looking for a bilingual (Italian / English) Social Media Manager to join our Creative Department.

    As a Bilingual Social Media Manager you will be responsible in doing the following tasks: 
    – Social Media Content Creation in English language and analysis (incl. report creation);
    – Work closely together with the graphic’s department;
    – Monitoring and implementation of Social Media trends.

    Requirements:
    – 4-5 years experience as Social Media Manager working with renowned brands;
    – Profound knowledge and understanding of the Social Media environment (Benchmark Monitoring, Analysis);
    – Capability to interact with clients;
    – Excellent knowledge of the different Social Media platforms (especially Facebook and Instagram, secondly: Twitter, Youtube, Pinterest, Storify, Google+);
    – Strategic approach coherent with the brand’s identity;
    – Capacity to translate brand identity from brief to content (editorial planning, tone of voice, etc.);
    – Creativity in writing (ideas and copy) in English;
    – Excellent knowledge of Social Media analytical tools (Facebook Insights, Google Analytics);
    – Knowledge of CMS and Social Media report creation (e.g. Sprinklr, Social Studio, etc.);
    – Digital PR and Digital Marketing proficiency (especially Social Advertising) is considered a plus;
    – Good knowledge of Adobe pack such as Photoshop and/or other programs for foto editing (not obligatory)

    Soft Skills:
    – Very well-organized, precise and with a strong sense of responsibility; 
    – Strong knowledge and understanding of the worldwide culture and market preference;
    – Team worker;

    Place of work: 
    Milan

  • JUNIOR DIGITAL PROJECT MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Junior Digital Project Manager che, in accordo con il Senior Digital Project Manager e l’Account Responsabile, coordina il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Agency, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun Cliente.

    La risorsa si occupa del monitoraggio dei tempi e dei costi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Il monitoraggio di tempi e costi e la gestione del budget costituiscono una parte importante dell’attività, l’esperienza nel mondo della comunicazione digitale è una condizione indispensabile per proporre la propria candidatura.

    Requisiti:
    –  esperienza di almeno 2 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital o di comunicazione;
    – laurea in materie umanistiche e/o economiche, con percorsi di specializzazione nell’ ambito della comunicazione, pubblicità, business  management;
    – buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
    – ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare degli strumenti per la quotazione dei budget;
    – buona conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. BaseCamp, Gantt);
    – buona conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione;
    – conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione, marketing;
    – gradita la conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics);
    – gradita la conoscenza del CMS e delle principali piattaforme/tecnologie (WordPress, Drupal, Html 5, Php).

    Completano il profilo:
    – ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra;
    – ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving;
    – ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;
    – massima flessibilità, autonomia, affidabilità e responsabilità;
    – buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto.

    Benefit:
    Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza.

  • ACCOUNT MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Account Manager che, riportando direttamente al Client Services Director ed in accordo con le altre funzioni aziendali coinvolte, sarà responsabile di:

    – coordinare in modo strategico e operativo i progetti per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
    – trasferire il brief del cliente al team di progettazione attraverso l’elaborazione e la stesura di un brief creativo;
    – seguire lo sviluppo del progetto, dalla proposta iniziale fino all’elaborazione del contratto finale, negoziando tutte le fasi di implementazione successive con il cliente;
    – valutare e verificare opportunità di upselling sul cliente;
    – gestire tutte le attività amministrative in collaborazione con i dipartimenti interessati;
    – garantire il raggiungimento degli obiettivi stabiliti;
    – assicurare il controllo dell’andamento economico dei progetti e il rispetto dei margini dei ricavi prefissati;
    – individuare e proporre le attività di upselling riferite ai contratti in essere;
    – anticipare e monitorare le esigenze future dei clienti strategici;
    – assicurare la formazione e la crescita professionale di eventuali risorse coordinate.

    Si richiede:
    – esperienza in ruoli analoghi di almeno 6 anni;
    – diploma professionale e/o laurea in materie economiche e/o scientifiche con successivi percorsi di formazione in ambito comunicazione, pubblicità, business management;
    – ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
    – modelli e tecniche di project management;
    – fondamenti di strategia e marketing;
    – tecniche di negoziazione;
    – contrattualistica di settore e principi legali fondamentali;
    – budgeting, controllo di gestione/piano fatturazione e PO
    – analisi report costi/ricavi/margini;
    – conoscenza elevata degli strumenti informatici per lo svolgimento del proprio lavoro (pacchetto office);
    – CRM e conoscenza avanzata dei database e sistemi di gestione clienti;
    – conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione;
    – conoscenza del mercato di riferimento;
    – orientamento al cliente;
    – rete di contatti, esterni e interni all’azienda.

    Completano il profilo:
    – ottime capacità di organizzazione, pianificazione delle attività, monitoraggio e verifica del lavoro svolto dal team;
    – approccio proattivo e problem solving;
    – flessibilità e gestione dei conflitti;
    – competenze di influenza e negoziazione;
    – capacità di lavorare sotto pressione e assimilare grandi quantità di informazioni in modo rapido, mantenendo attenzione ai dettagli;
    – eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale

  • DIGITAL COPYWRITER

    Siamo alla ricerca di un Digital Copywriter da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Il candidato ideale deve avere maturato almeno cinque anni di esperienza nella medesima posizione in reparti digital di agenzie creative e web agency.
    Alcuni dei compiti del Copywriter, in accordo con la Direzione Creativa:

    – Ideazione e sviluppo concept creativi;
    – Ideazione, sviluppo e gestione creativa di contenuti complessi;
    – Partecipazione alla definizione della strategia editoriale e di contenuto;
    – Creazione copy campagne digital, campagne integrate di comunicazione, comunicazione interna e corporate; eventi; contenuti video;

    Desired Skills:

    – Capacità di sperimentare e di adattare i messaggi a differenti audience e diverse piattaforme;
    – Attitudine creativa e abilità nella creazione di nuovi contenuti;
    – Curiosità nel ricercare nuovi formati e linguaggi espressivi;
    – Ottima capacità di scrittura e di copywriting;
    – Buona conoscenza della lingua inglese.

    Inoltre è richiesta flessibilità e autonomia, ottima predisposizione al lavoro in team, ottime capacità relazionali ed organizzative unite ad eccellenti capacità di problem solving.

    Sede di lavoro: Milano

    Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti potete inviare il vostro CV aggiornato.

  • DIGITAL PROJECT MANAGER

    Siamo alla ricerca di un Digital Project Manager da inserire nel nostro organico. La persona che stiamo cercando coordina il lavoro dei diversi reparti interni alla Creative Agency, il rapporto e la trattativa con i fornitori esterni e la relazione con i referenti di ciascun cliente, in accordo con l’account responsabile.

    Si occupa del monitoraggio dei tempi e dei costi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione. Il monitoraggio di tempi e costi e la gestione del budget costituiscono una parte importante dell’attività, l’esperienza nel mondo della comunicazione digitale è una condizione indispensabile per proporre la propria candidatura.

    Si richiede:

    – un’esperienza di almeno 6 anni in analoga posizione presso un’agenzia creativa digital.
    – laurea in materie umanistiche e/o economiche, con percorsi di specializzazione nell’ambito della comunicazione, pubblicità, business management.
    – ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
    – ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare degli strumenti per la quotazione dei budget.
    – ottima conoscenza degli strumenti e dei principali tools di Project Management (es. BaseCamp, Gantt).
    – ottima conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione.
    – conoscenza di tools di analisi e monitoraggio performance (es. Google Analytics).
    – conoscenza del CMS e delle principali piattaforme/tecnologie (WordPress, Drupal, Html 5, Php).
    – conoscenza del mercato digitale e fondamenti di strategia, comunicazione, marketing.

    Completano il profilo:

    – ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving
    – ottime capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra
    – ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
    – buone capacità di leadership per la gestione dei team di progetto
    – massima flessibilità, autonomia, affidabilità e responsabilità

    Sede di lavoro: Milano

  • ACCOUNT EXECUTIVE

    YAM112003 è alla ricerca di un Account Executive da inserire nel proprio organico, per la gestione di un cliente internazionale.

    Il candidato ideale ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza in analoga posizione presso un’agenzia creativa con competenze digitali.

    La posizione, a riporto del Client Director è di supporto operativo all’Account Manager nel processo di coordinamento dei progetti, a partire dall’ideazione e sviluppo fino al delivery finale, per le seguenti attività:

    – redazione dei brief
    – preparazione e gestione delle timing di lavoro
    – redazione dei documenti
    – stesura e monitoraggio del budget e piani di fatturazione
    – coordinamento delle attività sia in fase di progettazione che in fase operativa;
    – gestione di team di lavoro e di eventuali fornitori;
    – produzione di contenuti originali di foto e video.

    Requisiti

    Si richiede:
    – Diploma professionale e/o laurea in materie economiche e/o scientifiche. Percorsi di formazione nell’ambito di comunicazione, pubblicità, business management.
    – Esperienza minima di 1 anno in posizione analoga presso un’agenzia creativa digital
    – Fondamenti di strategia e marketing
    – Conoscenza elevata degli strumenti informatici (pacchetto Office)
    – Conoscenza dei processi di sviluppo creativo e di produzione – Conoscenza del mercato di  riferimento
    – Orientamento al cliente
    – Disponibilità immediata

    Completano il profilo:

    – senso di responsabilità;
    – spirito di iniziativa;
    – problem solving;
    – gestione dello stress;
    – flessibilità;
    – inglese ottimo (scritto e parlato).

    Si offre: inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
    Sede di lavoro: Milano

  • SENIOR DIGITAL ART DIRECTOR

    Siamo alla ricerca di un Senior Digital Art Director da inserire all’interno del team della Creative Agency.
    Il candidato ideale deve avere maturato circa cinque anni di esperienza nella medesima posizione.
    La posizione, che riporta alla Direzione Creativa, lavora all’ideazione e realizzazione di progetti creativi nel rispetto del brief del cliente, lo sviluppo di visual concept e la declinazione sulle diverse piattaforme esistenti (web site, social, app mobile, email/newsletter, logo design).

    Sono richieste le seguenti competenze:
    – Approccio innovativo ai nuovi media e alle nuove forme di design e grafica applicate all’advertising.
    – Capacità organizzative e di leadership.
    – Utilizzo eccellente dei pacchetti grafici e conoscenza del mondo digital e dell’evoluzione delle sue piattaforme.
    – Passione, intraprendenza e cura per i dettagli.
    – Approccio flessibile alle richieste del clienti e del mercato e buone capacità di gestione dello stress.

    Si richiede l’invio del CV unito ad un portfolio in pdf o link a showreel.
    Non saranno considerati i CV senza portfolio.

  • GRAPHIC DESIGNER

    Siamo alla ricerca di un giovane Grafico dotato di talento creativo, passione e motivazione.
    Lavorerà nell’Area Digital dell’azienda per diversi clienti: dai contenuti grafici per le pagine Social per diversi Brand (post grafici, post video, photo editing, GIF, Carousel) alla progettazione per i siti.

    Si richiede:
    – Ottima conoscenza del pacchetto Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator) e di altri strumenti di editing grafico.
    – Buona conoscenza editing video Adobe After Effects

    E’ richiesto un portfolio di presentazione: non saranno presi in considerazione candidature senza portfolio

  • FREE APPLICATION

    Se sei interessato a lavorare in YAM112003, mandaci la tua candidatura.

    Selezioniamo professionisti interessati a lavorare all’interno del team della Creative Agency, Production Company o Event Agency.

    Il tuo CV verrà inserito nella nostra banca dati. In caso di concrete possibilità di inserimento e in seguito alla verifica dei requisiti professionali, sarà nostra cura contattarti per approfondire il tuo profilo. Il CV resterà a disposizione in modo da essere rivalutato per eventuali future opportunità.